滿足外移就業人口「住」的需求 企業斥資打造員工宿舍

滿足外移就業人口「住」的需求 企業斥資打造員工宿舍

滿足外移就業人口「住」的需求 企業斥資打造員工宿舍

滿足外移就業人口「住」的需求   企業斥資打造員工宿舍

科技業製程上大量的作業人力,「員工宿舍」格外重要,這也是企業留住人才的手段之一。(圖/世邦魏理仕提供)


富比士地產王記者鄭志宏/台北報導


科技業不只是有「商業辦公室」空間的強烈需求,也提升了員工在辦公空間的舒適與工作效益,然而對於科技業製程上大量的作業人力,「員工宿舍」就顯得格外重要。世邦魏理仕表示,員工宿舍原本就是企業留才的重要舉措之一,外縣市或偏遠地區,若是沒有員工宿舍,找員工可以說是難上加難。因此,員工有住的需求,企業自然會協助尋覓適合的房地,如果有適合的土地,企業主也願意投資打造員工宿舍。


員工宿舍整體規畫上,現在不只離公司近、房租也相對付得少、不只滿足住宿需求,甚至在物管人員的配置上,需具語言能力、且能接待外籍員工,都是企業的考量之一。2021年中保科技斥資千萬進行北中南員工宿舍改建,並在都會區籌劃建置「會館」,採飯店式管理,房型規劃1至3房,員工入住據聞每月僅要支付百元清潔費,提著行李就可以輕鬆入住台北與高雄蛋黃區。中保科目前全台宿舍數量共計有60間員工宿舍,步行就有超市或便利商店,上班車程小於15分鐘;淡水、宜蘭兩處的員工教育訓練中心,更提供同事申請週末時段住宿,享受游泳池、KTV、電影室等設備。


中華電信今(2022)年8月底,斥資近三億元、在桃園市楊梅區,打造地上6樓、地下1樓,且標榜是智慧綠建築的員工宿舍,大樓共124間套房,主建物導入AI智慧家庭、人臉辨識、智慧停車場、IoT物聯感測、MOD影視多媒體、IOC智慧管理中心、BIM直覺式建物管理、安全防災、居家健康等亮點服務;配有福利社、休閒健身中心、會客交誼廳等公共空間;運用「自助式智慧管理」,透過完整的前、後台系統整合,提供員工從規劃住宿起,就可將線上訂房/支付/預約、自助Check-In、Check-Out機能、連動門禁/停車管理、啟動宅內水/電/空調/MOD等機能。


另外,半導體晶片龍頭台積電雖在美國亞利桑那州擴廠,但在廠區在啟用前,為了安置來台接受員工訓練的外籍工程師,斥資數千萬,承租台糖於台南沙崙科學園區土地,興建循環住宅作為員工宿舍。上嵌太陽能板的荷蘭式屋頂、能供給社區所有的公共用電;還有循環水回收使用,每天可以回收約20噸左右水量,供給生態循環池、中庭噴灌系統的水量使用。總戶數351戶、配備1至3房的房型,工程師眷屬也能一同入住。


世邦魏理仕資本市場部主管林敬超表示,南科園區橫跨台南新市、善化及安定三個區域,目前就業人口已突破9萬人、居住人口已達16.5萬人,優先開發的LM住宅特區開發已趨近飽和,政府也正積極加速FG特區區段徵收;待區域發展成熟,有望與新市、善化傳統市鎮結合,成為18萬人口的大南科新市鎮。「新市區」具備雙鐵路之優勢,地理位置介於科技園區與台南市中心之間,坐擁國道一號、三號及八號和即將全線開通的北外環快速道路,南來北往交通便利。


世邦魏理仕受業主委託標售位於台南新市建坪近2000坪全棟住宅大樓,該案鄰近主要幹道省道1號,同時連接3條國道,串聯各大工業區及生活圈,擁有絕佳的交通優勢。標的現況作為宿舍、全棟幾乎是滿租狀態,租屋族群以南科園區員工及外派專業人士為主,除具有穩定收益外,也適合企業主考量地利之便,投資打造員工專屬宿舍。


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