上市櫃薪酬愛山林552萬奪冠! 張境在:政府應鼓勵企業多給員工而非打房

上市櫃薪酬愛山林552萬奪冠! 張境在:政府應鼓勵企業多給員工而非打房

上市櫃薪酬愛山林552萬奪冠! 張境在:政府應鼓勵企業多給員工而非打房

上市櫃薪酬「愛山林」552萬奪冠! 張境在:政府應鼓勵企業多分享給員工而非打房

愛山林去年代銷銷售額破千億元為史上最高,員工平均年薪也以552.6萬打敗包括台積電等上市櫃公司


富比士地產王記者洪麗馨/台北報導


甲山林集團旗下愛山林(2540)去年業績大豐收,銷售額破千億元為史上最高,也創下去年員工平均薪資達到552.6萬元,為全上市櫃公司中薪酬最高, 愛山林建設總經理張境在今(4)日表示,台灣的經濟前景整體都非常好,全世界大咖都來了,市場游資多,股市房市都好,政府應該多鼓勵企業賺到錢要多分享給員工,而不是打壓、箝制房市。


今年甲山林集團以售屋成長3成為目標,上看1500億元,愛山林的業績也將同步成長。董事長祝文宇表示,2023年是全年銷售金額創下新高的一年,期許今年業績再突破,除了代銷案滿手外,自建案也多案齊發,「2024年房地產還是向榮!『供需』仍是最重要的法則」,看好今年房市發展。


證交所公布2023年台灣上市公司全體員工薪酬資訊,平均薪酬前十名在344.2~552.6萬不等,營建業以代銷龍頭甲山林旗下的愛山林552.6萬奪冠,華固為第八名,平均年薪367.1萬,而護國神山台積電僅排名第24名,令人意外!


對於薪酬優渥,愛山林建設總經理張境在表示,去年以代銷業務為主要營收來源,市場活絡、交易量大,代銷服務費以約6%為基準,加上老闆大氣願意跟員工分享與獎勵,今年自建案也將開始挹注營收,並將推出逾千億案量,也大舉向市場徵才。


張境在指出,過去主要以代銷案為主,明後年開始自地自建回收的會更多,每年預計保持250~300億元的完工入帳量,代銷業務也期望在稅前淨利約20億元左右。


愛山林今年將有2筆個案完工入帳,包括板橋總銷5.5億元的「帝景3號」,以及總銷15億元的「帝景5號」,為與立信建設的合建案,兩案均為100%完銷,並已取得使照,利多消息也激勵今日股價上揚,收在174.5元,日K連3紅。


第一季也繳出營收佳績,EPS達1.53元,創近九季次高,前四月營收35.1億元,也創同期新高,甲山林集團簽約金額截至5月中結算已達600億元,包含愛山林、自建案及代銷案,其中8成都是小坪數產品,張境在也以「天下武功唯快不破,房地巿場則是唯小不敗!」來形容,他說,北中南小宅都相當熱賣,做小宅大家都賣得不錯。


提到央行近期邀房仲業者、銀行主管「喝咖啡」,可能在本月理監事會加碼出招,張境在則說:「尊重央行!央行不可能調動太多利率,目前是宣示性的意義大過於實質,因為目前市場游資多,股市好、房市一定會好,整個台灣的未來前景大家是很有信心,對於榮景很雀躍的。」


張境在提到,PC跟手機及其他資通訊都會升級有AI功能,是工業革命4.0,全世界的大咖都來了,以台灣為核心,在台灣設研發中心,是全世界都看好,這是實質的基本面!台灣的供應鏈、半導體太強了,增加多少產值,資金充沛,看ETF募資、超額儲蓄等,都顯示資金動能強,政府也不可能去打擊經濟,大老闆賺到的錢要多分一點給員工,而不是少數人的富有,這才是良性的互動!


張境在強調:「像是美國通膨壓力下老百姓還是沒問題,因為薪水真的漲得比通膨多,因此並不是以政策去壓抑房價,過去打房增加建商成本都回歸到房價,加稅的動作都是在增加購屋者的成本,因此怎麼樣鼓勵企業將賺到的錢,多分享給員工,照顧員工才是重點,不是用打壓、箝制的房市政策,如此才能帶動消費、購買力,帶動整體經濟的活絡與內需市場」。


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